本文目录：

• 1、...财政部关于颁发《运动员教练员奖励暂行办法》的通知
• 2、田径教练要求是什么?
• 3、教练员与运动队队员的奖励办法
• 4、如何组建和管理田径训练队
• 5、...劳动人事部、财政部关于颁发《运动员教练员奖励暂行办法》的通知...

1、...财政部关于颁发《运动员教练员奖励暂行办法》的通知

第九条 运动员在一年内取得两次以上获奖名次或破纪录的，奖励办法由实施细则规定。第十条 未获得全国及以上比赛获奖名次、运动水平奖或破纪录奖的运动员，若训练态度端正、技术水平有所提升，可获得年度训练奖。奖金标准不得高于附表一所列全国比赛第六名的最低奖金标准。

参照本办法奖励。第三条　运动员、教练员的奖励应根据比赛（培训）成绩并结合政治思想、体育道德作风、法纪观念等方面的情况全面评定。第四条　各级体育运动委员会在各级人民政府领导下负责运动员、教练员的奖励工作。

法律分析：（1）高水平运动队10元/天，校外训练15元/天，每周按实际天数计算。假期集训，集训费用30元/天，按实际次数计算。（2）培育运动队10元/天，校外训练15元/天，每周按实际天数计算。（3）上海市阳光体育比赛训练 5元/天，最多不超过10天。

2、田径教练要求是什么?

1、想要获得田径教练资格证，首先需要满足一定的年龄要求，并参加田径教练的培训课程。 报名田径教练证的条件包括：- 年龄在60岁以下，且持有有效的中级教练员岗位培训合格证书，或者具有中级教练员职称。

2、健康状况要求：田径教练员考试要求考生身体健康，能够胜任教练员工作。 考试内容涵盖田径基础理论、训练方法、技术规则、比赛组织等方面。具体的考试时间地点可通过中国田径协会官网或当地体育局获取信息。 考试合格者需缴纳相应的考试费用，并提交身份证、学历证书等材料，方可领取田径教练员证书。

3、田径教练员的一级指标属于中级职务。 一级教练员需要具备体育专科或以上的学历，并有四年以上的二级教练工作经验。 他们应较系统地掌握体育基础理论和专业知识，并能够将这些知识应用于训练教学实践中。 一级教练员应具有一定的科学研究能力，能够撰写具有一定水平的学术论文。

4、一）年龄在60岁以下，具有有效的中级教练员岗位培训合格证书，或具有中级教练员职称；（二）在满足以上报名条件情况下，属于国家田径单项奥林匹克高水平后备人才基地的教练员可优先报名（报名时请标注所属基地名称）。高级教练资格条件：凡获中级教练证三年以上并具有田径教练经验且卓有成绩者。

5、田径教练员证书的考取条件如下： 报考者年龄应在60岁以下，且需具备有效的中级教练员岗位培训合格证书，或者已经获得中级教练员职称。 在满足上述报名条件的基础上，若报考者属于国家田径单项奥林匹克高水平后备人才基地的教练员，则可享有优先报名的权利（在报名时，请标明所属基地的名称）。

3、教练员与运动队队员的奖励办法

1、．凡入选校运动队队员，三内（初中、成职教）每人发服装费元。2．教练员每三发服装费、胶鞋费元。3．取消平时训练补贴，寒暑假训练，每次训练（.小时左右）补贴：运动员元，教练员元。

2、其中，个人项目的教练员按培训成绩奖金标准的一份评奖；团体（组）项目的教练员按培训成绩奖金标准的一至二份评奖；集体项目的教练员按培训成绩奖金标准的三份评奖。法律依据：《运动员、教练员奖励实施办法》第二条 本办法适用于体育系统各级优秀运动队的运动员、教练员以及各类体校的教练员。

3、法律分析： 对于个人项目和团体项目，奖金总额的60%将奖励给获奖运动员本人、培养获奖运动员的国家队相关教练员和长期随队的有关人员。30%的奖金将留作全国单项运动协会的运动员、教练员奖励基金，主要用于奖励获奖运动员所在地的输送（注册）单位和陪练运动员等。

4、根据第十条，当教练员所指导的运动员取得奖励名次或打破纪录时，教练员会获得培训成绩奖。具体奖金标准与运动员的奖金标准相同。个人项目的教练员，奖金份额为一份；团体或组别项目的教练员，奖金份额为一至二份；集体项目教练员的奖金份额则为三份。

4、如何组建和管理田径训练队

1、针对小学生的女子田径队，训练方法和管理方式需贴合她们的年龄特点和心理需求。应采用游戏化的训练手段，通过奖励激发她们的积极性，避免因训练单调而导致的团队不和谐。 为了增强团队协作能力，可以通过接力赛等形式来完成训练，这样既能提升她们的运动技能，又能增进队员间的默契与团结。

2、田径要出成绩是需要看运气的。假如这一届的学生素质不行，你教练再累死累活也带不出来成绩，假如运气好，遇到比较强的一届出成绩，那么就混出来了。带田径队，说到底，无非就是那么几套，做好训练计划，对队员平时要求严一点，训练时一点也不要掺水，然后就等队员出成绩吧。

3、成功的领队是要有一定原则和方法的。要想带好一支队伍，作为领队的你必须要记住以下几点方面来进行思考：从用人、管人、激励、沟通、决策、创新、效率（及成绩）和处理危机等方面。朋友在送你一句话：如果你采用不适当的方法会对整个田径队.队员都可能会产生长期性的不良影响。

4、- 星期一：进行力量训练，包括半蹲10次、深蹲10次、微蹲15次，每组之间休息适当，以及8组30米起跑练习。- 星期二：进行速度训练，分别做10组50米、5组100米、3组200米和1组400米跑。- 星期三：进行速度耐力训练，包括8组800米跑。- 星期四：进行轻量力量训练，高抬腿每组持续30秒，共6组。

5、二 、组织机构：组长：教练：成员：田径队组建 从初初二年级选拔身体素质优异，且队员自身条件好的队员，无特异特质的学生。按照宁强县第二届中小学生运动会参赛队员年龄执行。训练目标 、本学期全面提高队员的体能素质。通过训练参加市县田径比赛，力争在比赛中取得好成绩。

6、日常训练：队员们会进行日常的训练、以提高自己的技能和体能。管理队伍：队长负责管理队伍的日常训练和比赛赛程、制定合适的训练计划、并协助教练工作。宣传招新：副队长负责队伍的集合整队、训练、并辅助队长进行宣传招新。

5、...劳动人事部、财政部关于颁发《运动员教练员奖励暂行办法》的通知...

1、第一章　总则第一条　为了加快发展我国体育事业，鼓励运动员、教练员的积极性和创造性，提高我国体育运动技术水平，早日实现体育强国奋斗目标，制定本办法。第二条　本办法适用于体育系统各级优秀运动队的运动员、教练员以及各类体校教练员。

2、第一条 为推动我国体育事业快速发展，激励运动员和教练员发挥积极性和创造性，提升我国体育竞技水平，实现体育强国的宏伟目标，本办法应运而生。第二条 本办法适用于全国体育系统各级运动队的优秀运动员和教练员，以及各类体育学校的教练员。

3、今后技师聘任制工作，应按照国务院批准，劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和《机械行业实行技师聘任制的实施意见》进行。现将机械行业实行技师聘任制的有关问题通知如下： 机械行业实行技师聘任的工作，先在国家经委部署实行专业技术职务聘任制试点的二百个大、中型企业中进行试点。

4、第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

5、在建设项目管理方面，明确实施部门为“运动员”、工程管理部为“教练员”、审计稽核部为“裁判员”。审计部门对工程建设全过程进行监督，依据制度监督是否“按程序办事”，并在工程项目收尾时，抓竣工财务决算审计，通过及时、规范地完成竣工财务决算，达到“钱清、物清、人清”的目标。